目的：好的工作方法，既能高效又能达到目标，方法不是为了束缚，是为了更快更好，自然生存法则告诉我们，大吃小，快吃慢，因此必须要有好的工作方式。
LOGO设计步骤
步骤1，设计前分析。查阅大量资料，了解客户项目背景，以及国内、国际其他相同行业的视觉颜色、视觉样式处理，风格感受，形式语言。
步骤2，关键词思考。大量查阅可以借鉴的颜色、形式语言，在下载大量的可以借鉴深入思考的基础上，列出客户项目的关键词，比如：环保 回收 循环 大集团气场即可。
步骤3，开始进行手绘创造。每个人在初期画手稿都有原来的思维惯性，需要多画，发散思维，才能激发真正的创造性，评估自己的手绘稿，是否做到了，自己列出的关键词，如果做到了，就比较接近目标。
步骤4，创新评估。评估自己的视觉样式够不够新颖，有没有新的思维呈现出新的LOGO状态。如果客户有商标注册要求，要学会排查商标的技能和方法，在知识产权盛行的时代，不然很难作为一名优秀的品牌设计师。
步骤5，快速试验。将挑出符合关键词的LOGO草稿用矢量快速制作出来，不要追求完美，而是大感觉，,同时少量尝试辅助图形，将项目需要做的载体找模型置入AI软件，比如:杯子、信封、手提袋、工作证，还要关注，这些载体本身形状好不好看，因为设计离不开形状的美感和材质，所以也要关注形状。
步骤6，将LOGO置入上方。下方是应用的载体，尝试制作出品牌的基本色彩色系，主色和辅助色的色值，目的是有个全盘的把握，同时尝试辅助图形的可能性，辅助图形创作的思维方式详细参见公司书籍及其他资料，我们要求2-4种辅助图形的草稿，目的就是打破原来固有的思维惯性，创造出优秀的品牌视觉，越没有以前的惯性思维，越有可能创造出全新的视觉样式。（需要悟，也需要天赋，更需要恭敬你的行业，全勤的专注的投入，思想抛锚，不够专注，永远不会进入真正设计的大门，只是在浪费大家的生命）
步骤7，选定辅助图形。设计平面应用的版式，设计是有机的结合，如果辅助图形好看，版式不好看，同样也不会出现好的结果，设计师是为了给客户设计出美观，具备品牌气质的设计使用的东西，比如手提袋，其实就是要求，在这个东西还没实现之前，设计师心中已经有比较清晰的构想，才会有好的结果，不是设计师没有概念，在脑袋中瞎蒙，因为材质、工艺、版式，是之前早就心中有数的，这要求工作经验，但是可以通过多看书多看好的设计，再逛街的过程中，不断吸收新鲜的血液并且思考和吸收营养，厚积薄发出来的。
步骤8，LOGO字体的抉择。要把LOGO图形中文字体、英文字体看做整体，一家三口，都需要同样的基因和谐的面貌，才是一家人，因为客户还没有认可LOGO方向，选择字体时可以尽量选择适合图形气质的中英文字体，让客户挑选定方向后再回头精心设计字体，或者没有合适的中英文字体匹配LOGO,用最快的速度调整字体，目的就是给客户看到相对好状态的视觉，这个时候不求完美，因为时间有限，也有可能客户没有看重时间白费，所以就要是快速平衡给客户看到好的结果和有可能时间浪费的矛盾平衡。
步骤9，选择符合客户项目气质的效果图和经典的模板。比如：华丽服装定位的效果图和禅意服装品牌的效果图选择都不一样，重点是品牌气质不同，要给客户传递的信息和气质也不同，最后P图的关键因素，就是P图技术的掌握，透视、色调等，还要考察设计选择图的眼光和对项目诉求气质的深入理解，最终才能制作出符合项目气质的效果图。
步骤10，汇报文件编排。要考虑，客户直接看文件，是否直观易懂，比如图片支撑图解说明，文字说明，关键词说明，图的编排要考虑疏密得当，色调统一，版式精致，公司统一的品牌形象标注，传播公司品牌，文件名，需要命名为客户的名称，并要仔细检查，客户名称不能有误，否则会给对方，我们非常不认真的感觉最后发布文件给客户，等待客户的反馈，然后再做剩余工作。
